Gestione Stress Lavoro Correlato
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Destinatari
Riservato alle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige
Tutti coloro che desiderano un veloce e concreto aiuto, un reale supporto per elaborare lo stress con visioni e strumenti adeguati al presente contesto, basati sui più recenti studi. Per chi desidera uno sviluppo effettivo - professionale e personale - nell'affrontare le difficoltà, trasformandole in occasioni di crescita nelle avversità, per divenire più resilenti, grazie a mindset e conoscenze necessarie e adeguate al contesto che stiamo vivendo.
Prerequisiti
Nessuno
Obiettivi
Individui ed organizzazioni di tutti i tipi e dimensioni, ogni giorno, si trovano a fronteggiare continue sfide/richieste/incertezze. Esistono best practices e comprensioni indispensabili e vitali. Identificare, conoscere e gestire lo stress è un fattore critico imprescindibile di successo.
Il corso propone una giornata per avere una visione strategica (aggiornata alle più recenti evidenze scientifiche) e strumenti operativi concreti per gestire al meglio lo stress, senza cadere in dinamiche "disfunzionali" di distacco-evitamento e/o eccessivo coinvolgimento.
Lo Stress-Risk Management impatta sia su Performance (Risultati/Qualità del lavoro), sia nel contesto Health & Safety (compreso il Benessere "Individuale/Organizzativo") e risulta comprensibile ed applicabile a qualunque struttura organizzativa - dallo studio professionale alla grande azienda.
Obiettivi:
- Acquisire strategie e strumenti di Stress-Risk Management da utilizzare nel proprio contesto professionale.
- Ampliare lo Stress come “sale della vita”/Eu-stress e ridurre Di-stress, Burnout e Rischi psicosociali.
Contenuto
• Stress Lavoro Correlato: “sale della vita” o “veleno mortale”? Comprendere per agire nella complessità.
• Principi e tecniche di gestione dello stress sul lavoro: evidenze scientifiche e strumenti operativi.
• ABC Stress: strategie di coping (fronteggiamento richieste) efficaci e inefficaci. Inside-Out per il successo.
• Trasformare il DI-stress in EU-stress (“il veleno in medicina”). Atteggiamenti/Mindset "con-vincenti".
• Comunicazione "funzionale e disfunzionale": come generare valore nella comunicazione.
• Proattività: elemento significativo nel gestire le criticità. Response-ability e ruolo: essere preparati a 360°.
• Health & Safety Leadership: come ben-lavorare e ben-essere nei contesti di lavoro .
• Gestire le emozioni: la scienza e l'arte di "prosperare sotto stress”. I segreti dell'Intelligenza Emotiva.
• Apprendimento riflessivo e Non Technical Skills: come utilizzare la “giusta distanza relazionale”.
• Co-costruzione di ipotesi applicabili nel proprio lavoro (miglioramento "contestualizzato").
La formula didattica è altamente esperienziale, innovativa, coinvolgente, con utilizzo di metodologie interattive tra cui: esercitazioni individuali, a coppie, in triadi, in piccoli gruppi; “giochi” comunicativi e role-playing; tecniche gestione stress; confronto esperienze/vissuti dei partecipanti.
Calendario
8 ore
11/10/2022
12/10/2022
dalle ore 08.30 alle ore 12.30
Attestato di frequenza
Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.
Informazioni utili
Attraverso la frequenza del seminario gli RSPP e ASPP assolvono parte dell’obbligo di aggiornamento quinquennale (8 ore).
Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate ad Assoimprenditori possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda.
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Zielgruppe(n)
nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol

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Führungskräfte aus allen Branchen

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