Contenuto

Giorno 1: 
Female Leadership 

Quale Leadership: Sfide e Opportunità per Donne Manager
- La doppia sfida: avere qualità maschili (essere competitive, assertive e ambiziose, in carriera)  e femminili (mostrare empatia, comprensione, feeling, cura degli altri)
- Che leader sei? Che leader vuoi essere?
- Le barriere di genere e le strategie per superarle
- La leadership situazionale nel contesto specifico della tua azienda
- Tu e gli altri- test di autovalutazione
- La SWOT analisi personale
- Come migliorare i tuoi punti di forza, in vista del tuo ruolo futuro.

Negoziazione e Risoluzione dei Conflitti 
- E’ più facile o più difficile per le donne?
- Gestione dei conflitti e trasformazione delle dinamiche di potere in chiave win win
- 10 tecniche di negoziazione efficace
- Gestione delle emozioni e leadership empatica nel contesto aziendale
- Esercitazioni.

Giorno 2: 
Comunicazione efficace per Donne Manager e Team Leader

- Comunicazione Efficace per donne leader
- Non solo Contenuti. Il  linguaggio del corpo 
- Adattare lo stile comunicativo a diverse situazioni professionali e target
- Gestione delle comunicazioni difficili con i propri capi, collaboratori e collaboratrici.
- Feedback costruttivo in ambienti di lavoro prevalentemente maschili

- La voce della leader.
- Quale ruolo vuoi rappresentare?
- I colori della voce: conoscerli per usarli con intenzione
- Le bucce di banana delle donne leader
- Esercitazioni.