Lo stato di flow è un concetto sviluppato dal famoso professore ungherese Mihaly Csikszentmihalyi.
Questo stato si verifica quando una persona è completamente coinvolta e immersa nell'attività che svolge, l'attenzione è focalizzata, la soddisfazione è alta, il tempo vola, le performance sono al massimo. Il libro “Good Business” del professore evidenzia i benefici dello Stato di flow anche nell'ambito lavorativo.
Un buon manager dovrebbe incentivare i propri collaboratori a sperimentare il Flow nel corso delle attività lavorative.

Per apprendere come fare usiamo FLIGBY che è un simulatore di leadership utilizzato nello sviluppo manageriale da più di 25.000 utenti in tutto il mondo. 
In questo simulatore i partecipanti assumono il ruolo del direttore generale della Turul Winery azienda vinicola della California.
I giocatori hanno tre obiettivi:
1.    Prendere decisioni manageriali efficaci 
2.    Mandare in flow i propri collaboratori
3.    Vincere il premio Spirit of the Wine.
I partecipanti saranno valutati sotto quattro aspetti 
1.    Redditività 
2.    Atmosfera aziendale 
3.    Somma del Flow individuale
4.    Sostenibilità

Il sistema di gioco è molto semplice e intuitivo. Al giocatore viene posta una sfida prende una decisione e riceve un feedback immediato. Mister Fligby, il tutor virtuale all'interno del gioco, è sempre pronto a fornire feedback sulle decisioni prese.

Frequentando il percorso acquisirai informazioni teoriche e pratiche per:
•    Supportare la costruzione del proprio stile di leadership
•    Sviluppare la capacità di collaborazione
•    Aumentare la capacità di coinvolgimento e di motivazione
•    Aiutare a costruire una cultura aziendale dove la persona sia al centro migliorando il benessere e massimizzando le prestazioni.