Durante i mesi estivi giovani studenti di almeno 16 anni potranno trovare un impiego a tempo determinato nelle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige. Le modalità di assunzione e di svolgimento di tale forma di rapporto di lavoro sono regolate in uno specifico accordo che l’Associazione ha firmato recentemente con le Organizzazioni sindacali provinciali.

I giovani possono essere assunti durante il periodo da giugno ad ottobre 2009 per una durata non inferiore a sei e non superiore a 14 settimane di effettivo lavoro. I cosiddetti “contratti estivi” interessano studenti che abbiano compiuto i 16 anni, adempiuto l'obbligo scolastico di 9 anni e frequentano istituti superiori o scuole di formazione professionale.  Inoltre, le aziende aderenti ad Assoimprenditori Alto Adige possono stipulare contratti a termine estivi con studenti universitari e neodiplomati che, con l'inizio dell'anno accademico 2009/2010, intraprendono uno studio universitario.

I giovani assunti con tale tipologia di contratto saranno impiegati prioritariamente in settori di inserimento corrispondenti al corso scolastico da loro frequentato. Nel caso degli studenti che frequentano licei, istituti magistrali o corsi di studio simili, in altre parole che siano di immediata applicazione alle attività svolte in azienda, il giovane sarà impiegato nei  più diversi reparti che potranno assicurargli un'esperienza lavorativa riferita ad un intero processo di attività o ad attività connesse a più settori aziendali.

Durante il contratto estivo a tempo determinato i giovani percepiranno una retribuzione mensile pari ad una percentuale della retribuzione aziendale contrattuale prevista per il livello di inserimento dei dipendenti qualificati e differente a seconda dell’anno scolastico frequentato. In altre parole, l’accordo prevede: il 55 percento per chi ha frequentato il primo anno di scuola; 65 percento per chi ha frequentato il secondo anno di scuola; il 75 percento per chi ha frequentato gli anni successivi e l’85 percento per chi frequenta corsi di studi universitari. 

I contratti estivi rappresentano una buona occasione per i giovani per iniziare a conoscere il mondo del lavoro già durante il periodo scolastico e per le aziende per avvicinare gli studenti alla realtà delle aziende organizzate a livello industriale. La lista delle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige che possono assumere i giovani con contratti estivi con queste modalità sono disponibili sul Portale www.mondoimprese.info.