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In sintesi

2021-02-01T13:30:00
2021-02-15T13:30:00
13:30

Data
01.02.2021

Orario
13:30 - 17:30

14:30 - 18:30

Codice corso
1/1488

Quota partecipazione
220.00€

Termine per la registrazione
01. Febbraio 2021

Luogo
ONLINE

Eliano Cominetti

Eliano Cominetti – Kominetti Sales Consulting

CTMOrganisator
CTM GmbH Srl

Referente corso: Elisabetta Bartocci (e.bartocci@assoimprenditori.bz.it)

Management 4.0: i colloqui con i collaboratori da remoto (Smart Working)

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L’iscrizione a questo corso purtroppo non é piú possibile

Siamo spiacenti, ma il termine di registrazione per questo corso é scaduto

Destinatari

Il corso in aula virtuale è riservato al Management aziendale, Direttori del personale, Responsabili della Produzione e Logistica, Marketing, Responsabili di Reparto, Capi Area, Capi Ufficio,
Responsabili di team di lavoro: tutte le risorse che coordinano e guidano team di lavoro “da remoto”

Prerequisiti

Attività di guida e management condotta direttamente nella propria pratica operativa 

Obiettivi

In smart working come fare a comunicare con la stessa efficienza e efficacia empatica? 
Come condurre colloqui su differenti canali digitali capaci di creare comprensione e partecipazione tra capo e collaboratore?
Come guidare colloqui in situazioni di “Fragilità” emotiva da remoto?
Come mantenere la propria leadership e guidare le scelte dei propri collaboratori in sinergia con le direttive “aziendali” in virtuale?
Si può fare del management on line?
Quali colloqui “da remoto” si rendono ora più che mai necessari?

Contenuto

1.    I colloqui in azienda (smart working): come guidare i propri collaboratori attraverso una comunicazione persuasiva efficace in condizioni di stress e fragilità emotiva su canali digitali? 
2.    “Virtual Management” o si può guidare e sostenere l’azione motivante dei propri collaboratori?
3.    Il colloquio di assegnazione degli obiettivi;
4.    Il colloquio di confrontazione;
5.    Il colloquio su di una richiesta;
6.    Il colloquio di validazione;
7.    Il colloquio di motivazione in fragilità emotiva
8.    Il colloquio assegnazione incarico;
9.    Il colloquio di delega;
10.    Il colloquio di controllo;
11.    Il colloquio di valutazione;
12.    Il colloquio di selezione;
13.    Il colloquio di assistenza;
14.    Il colloquio di coordinamento;
15.    Il colloquio di lode;
16.    Il colloquio di biasimo;
17.    Il colloquio pre-riunione;
18.    La riunione on line: complessità nella gestione e nella relazione
19.    Il colloquio sui risultati;

Calendario

2 sessioni di 4 ore (8 ore)

8.02 2021
15.02 2021 

dalle ore 8.30 alle ore  12.30
 

Attestato di frequenza

Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.

Informazioni utili

Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate ad Assoimprenditori possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda.


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