L’energia del coaching: Connessione, Ascolto, Presenza - Le competenze di Coaching in azienda – Impulsi e Tavola Rotonda
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Destinatari
Imprenditori, Manager, Responsabili HR, Responsabili di funzione/reparto/team
Riservato alle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige
Prerequisiti
Nessuno
Obiettivi
CTM riprendere a proporre brevi incontri per fare informazione su tematiche attuali nel mondo della formazione e dello sviluppo delle risorse umane. Brevi impulsi, testimonianze e racconti per stimolare idee e progetti da realizzare nelle aziende; con lo scopo di migliorare la produttività e le performance aziendali, contemporaneamente al benessere delle persone che operano e vivono nelle nostre aziende.
Dopo l’incontro del 2019 sul Team Coaching, in questo incontro desideriamo discutere insieme a coach e rappresentanti aziendali quanto possa essere utile per le aziende dotare le proprie risorse manageriali di competenze di Coaching.
Siamo sempre più consapevoli che le cosiddette soft skills rappresentano la dotazione indispensabile di buoni leader: la capacità di ascolto, la creatività, saper vedere in anticipo le opportunità, motivare i propri collaboratori a condividere e sentire come propri la strategia e gli obiettivi aziendali, sapere stimolare senso di responsabilità ed entusiasmo.
Condurre e guidare con l'esempio, stimolare la ricerca di soluzioni creative, far crescere le persone, per andare insieme nella stessa direzione usando tutte le risorse a disposizione.
Questi i temi che verranno affrontati in un incontro gratuito con diversi rappresentanti di aziende che hanno introdotto e/o utilizzato il coaching in modo strutturato all'interno delle proprie aziende. Un incontro per stimolare riflessioni, idee e nuovi modi di pensare alla crescita e all'evoluzione delle persone nelle aziende.
Per imprese che intraprendono strade nuove!
Contenuto
• Che cos’è il Coaching secondo ICF e breve input sui risultati di un’indagine sul Coaching condotta tra i responsabili del personale
• Da Manager a Leader: come liberare il potenziale delle persone con il coaching
• Condividere i Valori per un team di valore
• Diverse esperienze aziendali a confronto: come hanno introdotto e utilizzano il coaching in azienda, quali gli obiettivi fissati e/o raggiunti, quali gli ostacoli che ci sono stati, quali sono i progetti e le sfide futuri
• Domande e condivisione
Calendario
1,5 ore
24 novembre 2021
dalle ore 15.30 alle ore 17.00 - ONLINE
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