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In sintesi

Il corso verrá organizzato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti

Codice corso
6

Quota partecipazione
230.00€

Luogo
Confindustria Alto Adige - Via Macello, 57 - 39100 Bolzano

Jessica Armani

Jessica Armani

Formazione e sviluppo delle Risorse umane, coaching e personal empowerment, Responsabile risorse umane e coordinatrice progetti

CTM GmbH Srl

Kursbetreung: Elisabetta Bartocci
e.bartocci@confindustria.bz.it

HR Excellence: La Rassegna Formativa per Professionisti HR MODULO 5 -Strategie e sviluppo delle risorse umane

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6 posti liberi

Destinatari

Riservato alle aziende associate a Confindustria Alto Adige
Titolari e imprenditori -  Manager e collaboratori del settore risorse umana

Obiettivi

Sempre di più, le aziende hanno la necessità di fidelizzare le loro risorse e sviluppare le loro qualità al fine di risultare maggiormente competitive.

Il corso si pone come obiettivi:

-    definire lo sviluppo del capitale umano in azienda e individuare i percorsi più adatti per sviluppare nuove skills o migliorare quelle già presenti nei nostri collaboratori:

-    apprendere  strumenti per realizzare analisi in profondità e capire le reali esigenze per uno sviluppo del team adeguato alle richieste aziendali:

-    individuare e saper valutare le risorse di progetto 

I partecipanti saranno in grado valutare le corrette esigenze dell’azienda rispetto al team di lavoro e alle strategie di business e avranno gli strumenti e le conoscenze per individuare risorse finanziare e di contenuto per realizzare una crescita formativa e personale del capitale umano .
 

Contenuto

-    Analisi individuali e confronto tra situazione reale e ideale
-    Strumenti individuali e di gruppo per analisi in profondità
-    Tiplogie e risorse formative
-    Possibilità e individuazioni delle risorse economcihe 
-    Basi di progettazione e rendicotazione per realizzare in autonomia progetti formativi

Calendario

1 giornata (8 ore)

dalle ore 8.30 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30
 

Attestato di frequenza

Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.

Informazioni utili

Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate a Confindustria possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda.

La quota comprende anche il pranzo.


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