Ziele

Dieses Training unterstützt Frauen in Führungspositionen – unabhängig von Branche oder Erfahrungsniveau - mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Wirkung authentisch zu führen. 

Es kombiniert persönliche Reflexion mit praxisnahen Methoden, um individuelle Stärken zu erkennen, Kommunikation zu verbessern und nachhaltige Führungskompetenzen zu entwickeln.

Die Teilnehmerinnen erwerben konkrete Fähigkeiten, die sie direkt in ihrem Führungsalltag anwenden können:
    Authentische Führung entwickeln und stärken – den eigenen Stil finden und mit Klarheit und Überzeugung führen.
    Selbstbewusst auftreten – sich Gehör verschaffen, souverän kommunizieren und Durchsetzungskraft gewinnen.
    Führung im Team gestalten – Zusammenarbeit auf Augenhöhe leben und das eigene Rollenbewusstsein stärken.
    Strategische Karriereplanung – die eigene Leadership-Vision bewusst gestalten und proaktiv den eigenen Weg gehen.

Das Training setzt auf interaktive und praxisorientierte Formate, um nachhaltige Lernerfahrungen zu ermöglichen:

    Storytelling & Erfahrungsaustausch – Reflexion persönlicher Leadership-Herausforderungen.  
    Selbstreflexion & Peer-Coaching – Stärken erkennen, Herausforderungen meistern und individuelles Feedback erhalten.  
    Praktische Leadership-Tools – Strategien für Kommunikation, Entscheidungsfindung und Führung.  
    Simulationen & Rollenspiele – Führungssituationen realitätsnah üben.  
    Strategie- & Visionsentwicklung – Klarheit über die eigene Karriere- und Leadership-Entwicklung gewinnen.