Costruire e gestire Team virtuali
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Destinatari
Il percorso è rivolto a tutti coloro che desiderano sviluppare le competenze di Team builder dovendo gestire team a distanza o ibridi
Obiettivi
L’obiettivo che si propone il corso è quello di sviluppare le caratteristiche necessarie per la costruzione di team coesi e performanti a distanza o ibridi.
Il corso contiene tutte le informazioni teoriche e pratiche per:
Apprendere nuove competenze per la gestione a distanza dei propri collaboratori e coordinare funzionalmente persone da remoto
Gestire le dinamiche del Team per renderlo più coeso ed efficace
Acquisire strumenti per costruire Team virtuali orientati al raggiungimento degli obiettivi monitorandone il progresso
Potenziare lo strumento del Feedback all’interno del team e costruire mini survey per misurare i cambiamenti comportamentali e di performance
Contenuto
• Gruppi di lavoro e team virtuali
• Le tecnologie collaborative
• La leadership nei Team virtuali
• Comprendere e superare le 5 disfunzioni del team: 1.assenza di fiducia, 2.paura del conflitto, 3.mancanza di impegno, 4.sottrarsi alla responsabilità, 5.disattenzione ai risultati: la survey in auto compilazione
• Gli stadi di sviluppo e stili efficaci di gestione del Team
• Diagnosi delle performance del proprio team
• I processi sociali nei Team virtuali
• La progettazione di un Team virtuale
• La riunione di lavoro: come partecipare ad una riunione o gestirla efficacemente
• Feedback strutturato e piano d’azione operativo (con fornitura di impianto di survey da sottoporre al proprio team)
.
Calendario
8 ore
25/01/2021 + 26/01/2021
9:00 – 13:00
Attestato di frequenza
Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.
Informazioni utili
Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate ad Assoimprenditori possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda.
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