Contenuto

•    Cause e impatti dello stress: Comprendere come lo stress si sviluppa e quali sono le sue conseguenze per i dipendenti e per l'intera azienda.
•    Carichi di lavoro e risorse aziendali: Identificazione dei principali carichi e delle risorse disponibili all'interno dell'azienda.
•    Principi di leadership orientata alla salute: Apprendimento delle basi della leadership salutare e della loro implementazione pratica.
•    Atteggiamento e comportamento del leader: Sviluppo di una leadership sana in termini di comportamento orientato alla salute.
•    Gestione della salute aziendale: Introduzione a strategie e metodi efficaci per promuovere la salute sul posto di lavoro.
•    Basi legali: Approfondimento della comprensione del dovere di cura del datore di lavoro nei confronti dei dipendenti.