Mitgliedsbetriebe des Unternehmerverbandes können auch heuer wieder Schüler und Studenten mit Ferialverträgen über die Sommermonate aufnehmen. Der Unternehmerverband und die Gewerkschaften haben ein entsprechendes Abkommen unterzeichnet. Die Aufnahme der Jugendlichen in den Sommermonaten erfolgt mit befristeten Arbeitsverträgen.

Für die Arbeitsverträge zwischen den Mitgliedsbetrieben des Unternehmerverbandes und den Jugendlichen gelten folgende Bedingungen:

· Befristete Arbeitsverträge sind möglich im Zeitraum zwischen Juni und Oktober 2006 für eine Dauer von mindestens sechs und höchstens vierzehn Wochen.

· Mögliche Vertragspartner sind die Schüler von Gymnasien, berufsbildenden Oberschulen, und Berufsschulen sowie Universitätsstudenten und Maturanten, die im Herbst ein Universitätsstudium beginnen.

· Bezahlung: Berechnungsgrundlage sind die kollektivvertraglich festgelegten Entlohnungen für qualifizierte Mitarbeiter der jeweiligen Kategorie ohne Prämien. Nach dem ersten Schuljahr erhalten die Jugendlichen 55 Prozent davon, nach dem zweiten Schuljahr 65 Prozent, vom dritten Schuljahr bis zur Matura 75 Prozent, Universitätsstudenten erhalten 85 Prozent.

· Für alle Punkte, die im Abkommen nicht ausdrücklich geregelt werden, gelten die nationalen Kollektivverträge.

Die Ferialverträge sind für die Jugendlichen und für die Unternehmen vorteilhaft. Die Jugendlichen haben die Möglichkeit, über einen bezahlten Job Einblick zu gewinnen ins Arbeitsleben. Auch erweisen sich die persönlichen Kontakte zu den Unternehmen nach Beendigung der jeweiligen Ausbildungsgänge häufig als nützlich. Die Unternehmen haben die Möglichkeit, über die Ferialjobs Jugendliche kennenzulernen und frühzeitig an den eigenen Betrieb zu binden.