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Archiv Weiterbildung

Hier finden Sie das Archiv unsers Weiterbildungsangebotes

Sicurezza
Arbeitssicherheit (Legacy)
Plätze frei
24.03.2025
Italienisch
08:30
Aggiornamento per RLS (aziende con più di 50 dipendenti) - Il DVR: come si fa a capire se è fatto bene? & Comportamenti sicuri e BBS (behaviour based safety)
Zielgruppe(n)

Riservato alle aziende associate a Confindustria Alto Adige RLS

Team
Verkauf
Plätze frei
29.09.2025
Deutsch
08:30
Kundensupport mit Qualität: Effektive Methoden & Tools
Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol Mitarbeiter/innen im Kundensupport 

Personaler
HR
Plätze frei
28.05.2025
Deutsch
08:30
Grundausbildung für Mitarbeiter/innen im Personalbüro Modul 6 – Beendigung Arbeitsverhältnis und Lohnausgleichskasse
Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol

Personaler
HR
Plätze frei
21.05.2025
Deutsch
08:30
Grundausbildung für Mitarbeiter/innen im Personalbüro Modul 5 – Abwesenheiten und Abfertigung
Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol

Personaler
HR
Plätze frei
23.04.2025
Deutsch
08:30
Grundausbildung für Mitarbeiter/innen im Personalbüro Modul 4 – Krankheiten und Arbeitsunfälle
Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol

Personaler
Verwaltung, Recht (Legacy)
Plätze frei
25.03.2025
Deutsch
08:30
Grundausbildung für Mitarbeiter/innen im Personalbüro Modul 2 – Datenschutz und Entlohnung
Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol

Bau
Management, Unternehmensführung, Organisation (Legacy)
Plätze frei
13.03.2025
Deutsch
08:30
BIM-Lehrgang: Die Implementierung von BIM ins Unternehmen
Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol Fachkräfte aus der Baubranche:

Bau
Management, Unternehmensführung, Organisation (Legacy)
Plätze frei
14.03.2025
Deutsch
08:30
BIM-Lehrgang: Die Implementierung von BIM ins Unternehmen
Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol Fachkräfte aus der Baubranche: