Mutterschaft und Gesetz 104/92 - bezahlte und unbezahlte Freistellungen - Lohnausgleich
EinloggenVoraussetzungen
Erste Arbeitserfahrungen, Grundkenntnisse im Personalwesen.
Ziele
Die Grundkenntnisse aus der Grundausbildung werden aufgefrischt, aktualisiert mit den gesetzlichen Neuerungen der letzten Zeit und in einigen Punkten im Detail vertieft. Es wird spezifisch das Thema Mutter- und Vaterschaft sowie der Elternurlaub aufgegriffen, wo sich in den letzten Jahren viel verändert hat.
Zudem wird in diesem Kurs das Thema Lohnausgleich aufgegriffen. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die allgemeinen Voraussetzungen für die Inanspruchnahme der Lohnausgleichkasse sowie deren Prozedur. Es werden auch die Neuerungen des letzten Bilanzgesetzes 2022 zum Thema Lohnausgleichskasse gemeinsam bearbeitet.
Inhalt
• Obligatorische Mutterschaft und obligatorische Freistellung Vater
• Elternzeit (in Monaten, Tagen, Stunden)
• Freistellungen Gesetz 104/92 für Arbeitnehmer mit Behinderung
• Freistellungen Gesetz 104/92 für die Betreuung von Familienmitgliedern mit Behinderung
• Allgemeines und Anwendungsbereich Lohnausgleichskasse
• Arten von Lohnausgleich (Sektoren) und formelle Prozedur
• Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
• diverse Freistellungen und zeitgleich Lohnausgleich
• ¬Kosten des Arbeitgebers
Stundenplan
1 Tag (8 Stunden)
von 8.30 Uhr bis 12.30 Uhr und von 13.30 Uhr bis 17.30 Uhr
Teilnahmebestätigung
Jeder Teilnehmer, der mindestens 85% der Gesamtstunden besucht hat, erhält am Ende der Ausbildung eine Teilnahmebestätigung.
Nützliche Infos
Dieser Betrag kann für Fondimpresa-Mitglieder über das „Betriebliche Schulungskonto“ gefördert werden.
Mitglieder des Unternehmerverbandes können für die Erstellung des Ansuchens um Unterstützung beim CTM anfragen.
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Riservato alle aziende associate a Confindustria Alto Adige
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