Kurs für Ausbildner im Bereich Arbeitssicherheit (Train the Trainer - Referent/innen-Ausbildung) | Unternehmerverband Südtirol

In Kürze

Der Kurs wird beim Erreichen der Mindestteilnehmeranzahl organisiert

Kurscode
8

Teilnahmegebühr
930,00€

Ort
Unternehmerverband Südtirol - Schlachthofstr. 57 - 39100 Bozen

Alessandro Doro

Er verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz. Seit 2011 berät er Unternehmen verschiedener Branchen zu Sicherheitsfragen, Risikobewertungen, Audits und Managementsystemen. Darüber hinaus ist er als externer RSPP tätig und führt seit vielen Jahren Schulungen durch. Beim Unternehmerverband Südtirol steht er der Anlaufstelle für Arbeitssicherheit vor und bringt dadurch umfangreiche praktische Erfahrung sowie einen direkten Einblick in aktuelle Fragestellungen der betrieblichen Sicherheit mit.

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Ruth Gschleier – Vival Institute

Sie begleitet seit vielen Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Als systemische Supervisorin, Coach, Mediatorin und Organisationsentwicklerin verbindet sie wissenschaftliche Fundierung mit langjähriger Praxiserfahrung. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung „LebensWerter ArbeitsWelten“, in denen wirtschaftlicher Erfolg, Gesundheit und menschliche Entwicklung zusammengehören. Mit ihrem ganzheitlichen Blick entwickelt sie praxisnahe Lösungen, die Orientierung schaffen, Zusammenarbeit stärken und nachhaltige Veränderungen ermöglichen. Dabei verbindet sie Klarheit mit Wertschätzung und begegnet Menschen auf Augenhöhe. Ihre Stärke liegt insbesondere darin, komplexe Themen verständlich und praxisorientiert zu vermitteln.

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Ilse Egger

Beraterin, Coach und Trainerin zu den Schwerpunktthemen Organisationsentwicklung, Personalberatung, Moderation, Konfliktmanagement und Kommunikation

CTM GmbH Srl

Kursbetreung: Martina Gufler
m.gufler@unternehmerverband.bz.it

Kurs für Ausbildner im Bereich Arbeitssicherheit (Train the Trainer - Referent/innen-Ausbildung)

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Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol
Leiter/innen der Dienststelle für Arbeitsschutz bzw. Verantwortliche der Sicherheit im Betrieb, Zuständige der Dienststelle für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheitsberater/innen, die als Referent/innen tätig sind

Voraussetzungen

Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Ziele

•   Durch die Ausbildung lernen die Referent/innen, komplexe theoretische Inhalte zielgruppenorientiert zu vermitteln;
•   neben wichtigen Grundlagenthemen erlernen sie nützliche Werkzeuge, um die Qualität und die Wissensvermittlung sicherstellen zu können;
•   gleichzeitig findet eine Reflexion und Stärkung ihrer Referent/innenrolle statt;
•   es werden die Methodenkompetenz, die Sozialkompetenz und Selbstkompetenz gestärkt.

Während der Ausbildung werden folgende Fragen erörtert:
   Wie plane und gestalte ich einen Workshop zum Thema „Sicherheit“ in meinem Betrieb?
   Welche Lehrmethoden und Medien kann ich anwenden?
   Was ist dabei zu beachten?
   Wie gehe ich mit Teilnehmer/innen-beiträgen – vor allem kritischen – um?
   Wie schaffe ich nachhaltige Wissensvermittlung?

Der Nutzen für die Teilnehmenden ergibt sich durch die erhöhte Professionalität in der Vermittlung von relevanten Inhalten zum Thema Sicherheit.

Inhalt

Modul 1: Fachthemen Sicherheit
-   Zweck der Sicherheitsausbildung
-   Unterschied zwischen Information, Ausbildung und Schulung
-   Grundlegende Gesetzgebung und deren Entwicklung
-   Begriffsbestimmung und Pflichten der Sicherheitsfiguren

Modul 2: Methodik und Didaktik – Referentenrolle

Ziele
Rollenverständnis des/der Referenten/Referentin klären. Austausch zu bisherigen Erfahrungen. Die Teilnehmer/innen planen Veranstaltungen und erstellen einen möglichen Ablauf.

Inhalte
Thema: Referentenrolle
-   Meine Rolle als Referent/in – Rollenverständnis klären und eigene Erfahrungen
-   Planung einer Veranstaltung: Wie erstelle ich einen Ablaufplan? (ca. 4 stündige Veranstaltung)
-   Durchführung: Durch welche Methoden erreiche ich eine hohe Verständlichkeit für die Teilnehmer/innen?
-   Nachbereitung: was ist gut gelaufen – was weniger und was lerne ich daraus für die nächste Veranstaltung?

Praktische Übung:
- Erstellen der Abläufe für eine Veranstaltung – jede/r TN erstellt einen Veranstaltungsablauf!!!
- Üben von verschiedenen Methoden z.B. Kleingruppenszenarien, Fishbowl, Murmelgruppen, Pro und Contra, Arbeit mit Moderationskarten

Modul 3: Rhetorik und Gruppendynamik

Ziele
Rhetorische Gestaltungsmöglichkeiten erlernen und einsetzen können. Gruppendynamische Prozesse erlernen.

Inhalte
Thema: Rhetorik
-   Kommunikation und Gesprächsführung
-   Rhetorik: Die Kunst des Redens
-   Wirkung durch Sprache und Körpersprache

Thema: Gruppendynamik
- Rangdynamik in Gruppen
- Referentenkompetenzen / TeilnehmerInnenverhalten

Praktische Übung:
- Die Teilnehmer/innen stellen den vorbereiteten Ablauf im Plenum vor (damit alle genügend Zeit zur Verfügung haben und ein fundiertes Feedback erhalten, wird in diesem Modul eine Hälfte der Teilnehmenden vortragen und die andere Hälfte im nächsten Modul)
- Jede/r Teilnehmer/in übt den Einsatz von verschiedenen Medien

Einsatz von Video – Videofeedback

Modul 4: Präsentation – Medieneinsatz

Ziele
Kennenlernen der verschiedenen Präsentationstechniken. Die Vielfalt der Medien nutzen.

Inhalte
- Professionelle Präsentation je nach Zielgruppe und Dauer
- Einsatz und Umgang mit verschiedenen Medien

Praktische Übung:
-   Die Teilnehmer/innen simulieren eine vorbereitete Schulung
-   Umgang mit Störungen (technischen und seitens von Teilnehmenden)
-   Interaktionstechniken – wie beziehe ich Teilnehmer/innen ein?
-   Umgang mit Fragen von Teilnehmer/innen

Einsatz von Video – Videofeedback

Stundenplan

3 Tage (24 Stunden)

jeweils von 08.30 Uhr bis 12.30 Uhr und von 13.30 Uhr bis 17.30 Uhr

Teilnahmebestätigung

Jeder Teilnehmer, der mindestens 85% der Gesamtstunden besucht hat, erhält am Ende der Ausbildung eine Teilnahmebestätigung.

Nützliche Infos

Dieser Betrag kann für Fondimpresa-Mitglieder über das „Betriebliche Schulungskonto“ gefördert werden.
Mitglieder des Unternehmerverbandes können für die Erstellung des Ansuchens um Unterstützung beim CTM anfragen.

Die Kursgebühr enthält auch die Kosten für das Mittagessen.