ESF Kurs: Weibliches Leadership – Vom Manager zum Leader (in italienischer Sprache)
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Da der Kurs in italienischer Sprache stattfindet, wird das Kursblatt nur in dieser Sprache veröffentlicht
Zielgruppe(n)
Riservato alle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige
Il target riguarda imprenditrici e manager che stanno rafforzando la propria assunzione di responsabilità in azienda - Quando e come farlo è oggetto di questo percorso
ATTENZIONE! Il numero di posti è limitato.
Voraussetzungen
Possono partecipare i dipendenti di aziende con sede legale e/o operativa in Provincia di Bolzano.
Sono esclusi i dipendenti con un contratto di contratto di somministrazione, di lavoro intermittente, di apprendistato o di tirocinio, nonché gli agenti di commercio plurimandatari che lavorano a provvigione.
Conformità alle disposizioni vigenti in materia di pandemia!
Ziele
A fronte del crescente fabbisogno di capacità gestionali, di governance e di leadership delle donne nelle aziende associate verrà proposto un breve percorso di sviluppo di competenze per far convivere l’esperienza e la tradizione con l’approccio innovativo nella gestione del business. A tal fine è stato individuato un metodo semplice e funzionale, composto da step di assessment e di supporto di formazione manageriale.
Le tecniche di gestione, che si ritiene siano prerogativa dei manager delle multinazionali e delle grandi imprese, nell’attuale contesto competitivo sono necessarie a tutte le aziende e alle persone che hanno esigenza di potenziare le proprie skills e la propria leadership in modo veloce, pratico e ridotto in termini di tempo e di costo.
Inhalt
Conoscenze e Competenze di base
• Conoscenze per migliorare l’efficienza e l’efficacia del proprio lavoro
• Conoscenze per gestire le proprie attività e quelle del proprio team in modo efficace (Pianificare e controllare)
Tecniche di vendita
• Tecniche di vendita complessa
• Tecniche di vendita nel point of sales
• Calcolare ed incrementare il customer value
Tecniche per aumentare le proprie abilità personali
• Sviluppare la leadership
• Il problem solving relazionale
• La comunicazione efficace e smart
• Sviluppare il pensiero positivo
• La negoziazione
• Gestire le riunioni in modo efficace
• La gestione del tempo e dell’agenda
• Come selezionare i candidati ideali
Strumenti e approcci metodologici per favorire il passaggio generazionale
• L’assessment della leadership
• La gestione del passaggio generazionale
• Il coaching delle diverse generazioni
• La gestione dei conflitti
Stundenplan
3 giornate (24 ore)
18.11.2022
dalle ore 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 in presenza
07.12+14.12.2022+11.01+18.01.2023 online dalle ore 14.00 alle ore 18.00
Teilnahmebestätigung
Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno il 75% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.
Nützliche Infos
Il corso viene finanziato 100% dal FSE
La quota di partecipazione del partecipante sarà finanziata dal FSE, solo a condizione che frequenti almeno il 75% delle ore del corso. I partecipanti che non raggiungono questa percentuale minima di presenza non saranno riconosciuti validi e si ripercuoterà sul finanziamento complessivo a CTM. In tal caso verrà fatturato all’azienda il costo reale del corso, pari a €724,2 +IVA.
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Destinatari
Riservato alle aziende associate a Confindustria Alto Adige
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