Inhalt

•    I ruoli per la sicurezza e l’organigramma relativo 
•    Ruolo ricoperto di fatto e ruolo formalmente assegnato 
•    L’obbligo normativo e la ricaduta sul ruolo
•    La consapevolezza del proprio ruolo
•    Il peso dell’esperienza personale legata ad avvenimenti aziendali o altro
•    La piramide dei valori aziendali e personali in relazione alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro ed al benessere lavorativo
•    Misurazione della propria consapevolezza al ruolo: 
o    Che ruolo abbiamo 
o    Qual e’ il risultato atteso o qual è l’attività che ne deriva o a che livello lo svolgiamo
•    Come «aumentare la temperatura» della nostra «safety awarness
•    I risultati attesi in termini di atteggiamento, propositività, attenzione, promozione, azioni concrete sono condizionati in modo determinante dal livello di consapevolezza che abbiamo sul ruolo che ricopriamo
•    Elaborazione di un piano di azione per aumentare il proprio safety awarness level