Die statistischen Daten belegen es immer wieder: In Südtirol gibt es nach wie vor wenig Frauen in Führungspositionen. Der Unternehmerverband Südtirol startet deshalb auch heuer wieder mit einem Mentoringprojekt zur Förderung von Frauen, welche sich beruflich entwickeln wollen oder welche eine Führungsrolle anstreben. Die zwei vorausgegangenen Auflagen waren für die insgesamt rd. 40 Teilnehmerinnen von Erfolg gekrönt.

Die Teilnehmerinnen werden anfangs ihre Kompetenzen hinterfragen und einen beruflichen Aktionsplan entwickeln. Die Kompetenzbilanz ist dann der Startschuss für den Besuch von verschiedenen Seminaren zu Führungsthemen, wie Präsentation, Rhetorik, Projektmanagement u.à. sowie für die eigentliche Mentorschaft. Dabei wird den Projektteilnehmerinnen für acht Monate eine Mentorin, eine beruflich etablierte und erfahrene Frau, für persönliche Gespräche zur Seite gestellt. Eine Internetplattform und Stammtische ermöglichen es den Mentees und den Mentorinnen, sich zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen.

Das Projekt ist aufgrund der Finanzierung durch den Europäischen Sozialfonds für die Teilnehmerinnen kostenlos. Bei der Einschreibung werden Frauen aus der Industrie und dem produzierenden Gewerbe bevorzugt. Das Projekt startet am 31. März 2006 und dauert ein Jahr. Anmeldeschluss ist der 27. März 2006. Mit der Initiative will der Unternehmerverband einerseits Frauen zur Karriere motivieren und sie gezielt vorbereiten, andererseits aber auch Frauen mit verantwortungsvollen Aufgaben sichtbar machen und stärken.

Für vertiefende Informationen steht im Zentrum für Technologie und Management CTM des Unternehmerverbandes Elisabetta Bartocci zur Verfügung (Tel. 0471/220430; E-Mail ctm@unternehmerverband.bz.it).