Pressemitteilung - Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament der Unternehmenskultur des internationalen Bautechnologiekonzerns Hilti. Davon überzeugen konnte sich eine Delegation der Gruppe der Jungunternehmer im Unternehmerverband im Rahmen eines kürzlich stattgefundenen Besuchs am Hauptsitz in Schaan (Liechtenstein), wo das Unternehmen 1941 gegründet wurde.

Besichtigt wurden die Produktion sowie die Forschung und Entwicklung im 2015 eröffneten Innovationszentrum. Stefan Nöken, Mitglied der Konzernleitung, stellte den Jungunternehmern den internationalen Konzern vor: „Hilti lebt klare Werte und nimmt Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt aktiv war. Damit schaffen wir eine Vertrauensbasis, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens ermöglicht.“ In seinen Ausführungen ging er besonders auf die Unternehmensphilosophie ein, der der Stakeholder-Value-Ansatz zugrunde liegt, d.h. die Interessen sämtlicher Anspruchsgruppen – wie etwa Zulieferer, Kunden und Arbeitnehmer – werden bei Entscheidungen berücksichtigt.

Hilti beschäftigt mehr als 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 120 Ländern. Ein besonderes Merkmal des Unternehmens ist der Direktvertrieb, der täglich zu rund 200.000 Kundenkontakten weltweit führt. Hilti versteht sich als Systemanbieter und das Portfolio umfasst entsprechend nicht nur Produkte der Schwerpunktbereiche Befestigungs- und Abbautechnik, sondern auch Serviceleistungen und Software. Sogar für das Recycling der Produkte übernimmt das Unternehmen selbst die Verantwortung. „Die herausragende Innovation und Qualität der Produkte sowie die nachhaltige und kompromisslose Unternehmensphilosophie haben uns Jungunternehmer beeindruckt und begeistert. Wir sind dankbar, dass wir das Unternehmen kennen lernen durften und die Möglichkeit hatten, hinter die Kulissen zu blicken“, so Thomas Moriggl, Präsident der Gruppe der Jungunternehmer im Unternehmerverband Südtirol.