Rundschreiben
Der Unternehmerverband Südtirol stellt seinen Mitgliedsunternehmen ein professionelles Team von spezialisierten Beratern zur Verfügung. In dieser Sektion finden Sie alle von unseren Expertinnen und Experten verfassten News zu aktuellen Themen. Der Zugriff ist den Mitgliedsunternehmen vorbehalten.
Ordentliche Lohnausgleichkasse “OLAK”: Klarstellungen des INPS/NISF über den Termin für die Vorlage der Anträge für objektiv nicht vermeidbare Umstände.
Mit Bezug auf die Termine für die Einreichung der Anträge auf ordentlichen Lohnausgleich (OLAK) weisen wir darauf hin, dass laut Abs. 2 Artikel 15 des Gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 148/2015, in der Fassung laut GvD Nr.
INPS/NISF: Leistungen bei Krankheit und Krankenhausaufenthalt für Mitarbeiter der gesonderten Verwaltung
Das NISF/INPS weist im oben angeführten Rundschreiben darauf hin, dass bei Gleichstellung des Krankheitszeitraums mit einem Krankenhausaufenthalt (in den oben angeführten Fällen) für folgende Aspekte andere Regelungen vorgesehen sind: Fristen für die Einreichung der ärztlichen Bescheinigungen
Wirtschaftsförderung: kleines, mittleres oder großes Unternehmen? – eine Übersicht
1 Inhalte der EU-Empfehlung 1.1 Übersicht Kleinst-, kleine, mittlere und große Unternehmen werden anhand der folgenden Kenndaten bestimmt: Kategorie des Unternehmen Beschäftigte (VZÄ) Jahresumsatz Jahresbilanzsumme Kleinst <10 ≤ 2 Mio.
