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Rundschreiben

Der Unternehmerverband Südtirol stellt seinen Mitgliedsunternehmen ein professionelles Team von spezialisierten Beratern zur Verfügung. In dieser Sektion finden Sie alle von unseren Expertinnen und Experten verfassten News zu aktuellen Themen. Der Zugriff ist den Mitgliedsunternehmen vorbehalten.

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  • Kollektivvertrag Metallindustrie vom 26. November 2016: MètaSalute – Auswahl des Gesundheitsplanes innerhalb 31. Januar 2018

    Die Auswahl des Gesundheitsplanes und folglich der Beitritt für das Jahr 2018 muss innerhalb 31. Januar 2018 gemäß den in der Mitteilung beschriebenen Modalitäten erfolgen. Falls der Betrieb keinen Gesundheitsplan auswählt, wird für die Mitarbeiter automatisch der Basis-Plan angewandt.

  • Nationale Ausschreibung - Gutscheine für die Digitalisierung von KMU: Gesuche können ab 30. Januar 2018 eingereicht werden

    Wichtig: Interessierte Unternehmen können bereits am 15. Januar 2018, 10 Uhr, anfangen, die Anträge auf der dafür eigens eingerichteten Internet-Seite des Ministeriums, auszufüllen.

  • Haushaltsrahmengesetz 2018 – Für Unternehmen relevante Steuerbestimmungen

    Das Haushaltsrahmengesetz für das Jahr 2018 (Gesetz Nr. 205 vom 27. Dezember 2017, veröffentlicht im ordentlichen Beiblatt Nr. 62/L des Amtsblatts der Republik Nr. 302 vom 29. Dezember 2017) enthält eine Reihe von steuerlichen Bestimmungen.

  • Haushaltsgesetz 2018: Neuerungen im Bereich Arbeit und Sozialfürsorge. Weitere Anleitungen.

    · Wiedereingliederungszulage (Assegno di Ricollocazione) und Anreize für Lohnausgleich-Bezieher (Abs. 136, Art. 1, Gesetz Nr. 205/2017): Mit dem neuen Art. 24-des Gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 148/2015 wird eine sog.

  • Arbeitskräfteüberlassung: Pflicht zur alljährlichen Mitteilung an die Gewerkschaftsvertreter

    Das GvD Nr. 81 vom 15.

  • Obligatorische und freiwillige Elternzeit für die berufstätigen Väter: ab 01. Jänner 2018.

    Die Dauer der obligatorischen Elternzeit für den berufstätigen Vater wird für das Jahr 2018 von zwei auf vier Tage angehoben. Diese vier Tage können auch nicht als zusammenhängender Zeitraum beansprucht werden.

  • Operative Anweisungen des NISF/INPS für den Ausgleich der Vorsorge- und Fürsorgebeiträge zum Jahresende 2017

    Mit dem obengenannten Rundschreiben erinnert das Sozialversicherungsinstitut die Termine für den Ausgleich der Vorsorge- und Fürsorgebeiträge zum Jahresende 2017.

  • Neue Aufgaben für das Modell 231

    Das erwähnte Gesetz Nr. 179/2017 enthält einen besonderen Schutz für Arbeitnehmer und Mitarbeiter, welche rechtswidriges Verhalten innerhalb des Unternehmens melden und aufzeigen, welches dem Unternehmen schaden könnte, das sog. „Whistleblowing“.

  • Haushaltsgesetz 2018: Neuerungen im Bereich Arbeit. Erste Anleitungen.

    Nachstehend finden Sie eine Beschreibung der wichtigsten Bestimmungen des Haushaltsrahmengesetzes, die arbeitsrechtliche und Vorsorgeaspekte betreffen, welche für Arbeitgeber/Steuersubstituten von Belang sind.

    • St. Nr. IT 80011470210 Datenschutz Impressum
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