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Rundschreiben

Der Unternehmerverband Südtirol stellt seinen Mitgliedsunternehmen ein professionelles Team von spezialisierten Beratern zur Verfügung. In dieser Sektion finden Sie alle von unseren Expertinnen und Experten verfassten News zu aktuellen Themen. Der Zugriff ist den Mitgliedsunternehmen vorbehalten.

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  • Beitragssenkung für Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: operative Anweisungen des INPS/NISF

    Wir beziehen uns auf unsere Nachrichten n. A00228-2017 des 19/10/2017 und weisen darauf hin, dass das Vorsorgeinstitut nun die Modalitäten für den Zugang zur gegenständlichen Beitragsvergünstigung und einige diesbezügliche Präzisierungen ausgesendet hat.

  • Finanzielle Unterstützung für den Export – Voucher für die Internationalisierung

    Betriebe, die in ausländischen Märkten Fuß fassen wollen, dafür aber keine geeignete Person im Betrieb haben, können um einen Gutschein ansuchen, mit dem sie dann einen externen Export Manager beschäftigen können.

  • CTM: Kurs für betriebsinterne Vertreter des Kontrollorgans gemäß Gesetz 231/01 (OdV)

    Das Aufsichtsorgan (ODV) stellt das Herzstück und den Motor des Organisationsmodells laut GVD Nr.

  • Gutscheine für die Digitalisierung von KMU – Gesuche können ab 30. Jänner 2018 eingereicht werden

    1. Zulässige Tätigkeiten und Ausgaben In der nachstehenden Tabelle werden die finanzierbaren Tätigkeiten und Ausgaben aufgelistet.

  • Ordentliche Lohnausgleichkasse “OLAK”: Klarstellungen des INPS/NISF über den Termin für die Vorlage der Anträge für objektiv nicht vermeidbare Umstände.

    Mit Bezug auf die Termine für die Einreichung der Anträge auf ordentlichen Lohnausgleich (OLAK) weisen wir darauf hin, dass laut Abs. 2 Artikel 15 des Gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 148/2015, in der Fassung laut GvD Nr.

  • INPS/NISF: Leistungen bei Krankheit und Krankenhausaufenthalt für Mitarbeiter der gesonderten Verwaltung

    Das NISF/INPS weist im oben angeführten Rundschreiben darauf hin, dass bei Gleichstellung des Krankheitszeitraums mit einem Krankenhausaufenthalt (in den oben angeführten Fällen) für folgende Aspekte andere Regelungen vorgesehen sind: Fristen für die Einreichung der ärztlichen Bescheinigungen

  • Wirtschaftsförderung: kleines, mittleres oder großes Unternehmen? – eine Übersicht

    1 Inhalte der EU-Empfehlung 1.1 Übersicht Kleinst-, kleine, mittlere und große Unternehmen werden anhand der folgenden Kenndaten bestimmt: Kategorie des Unternehmen Beschäftigte (VZÄ) Jahresumsatz Jahresbilanzsumme Kleinst <10 ≤ 2 Mio.

  • Meldepflicht bei Arbeitsunfällen von mindestens einem Tag ab 12. Oktober 2017: Operative Anweisungen des INAIL

    Wir beziehen uns auf unser Rundschreiben Nr. A00215 vom 06.10.2017 und weisen darauf hin, dass das INAIL im Rundschreiben Nr.

  • 2. Interalpine Bautage

    Die Tagung findet am 16. und 17. November im Forum in Brixen statt. Unter folgendem Link kann man sich zur Tagung anmelden und das Programm herunterladen:

  • Kapitalbeiträge für KMU: Wettbewerb für betriebliche Investitionen – Rangordnung veröffentlicht

    Die Ausschreibung sieht zwei Rangordnungen vor (siehe Nachricht Nr. 83/2017). Die erste Rangordnung (Anlage A) betrifft Unternehmen mit bis zu neun Beschäftigten, die zweite (Anlage B) Unternehmen mit zehn bis zu 49 Beschäftigten.

    • St. Nr. IT 80011470210 Datenschutz Impressum
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