Ein ganz besonderes Mentoringprojekt startet in Kürze das Zentrum für Technologie und Management (CTM), die Aus- und Weiterbildungsorganisation des Unternehmerverbandes Südtirol: „Zur erfolgreichen Führungskraft: Mit Cross-Mentoring von erfolgreichen Menschen lernen“. Mehrfach hat das CTM bereits Mentoring-Projekte zur Förderung des beruflichen Aufstiegs für Frauen durchgeführt. Die Besonderheit des Cross-Mentoring besteht darin, dass es sich sowohl an Frauen als auch an Männer richtet. Mehrere Unternehmen schließen sich zusammen, um gemeinsam junge Führungskräfte zu fördern. Den Mentees wird aus einem anderen Unternehmen für einige Zeit eine/n MentorIn für Gespräche, Beratung und Begleitung zur Seite gestellt.  

Neben dem Wissenstransfer von erfahrenen, erfolgreichen Führungskräften auf junge Mitarbeiter in Führungspositionen steht die Weiterentwicklung der jungen Menschen im Vordergrund. Die Chancengleichheit für Frauen in der Wirtschaft soll verbessert und eine frauenfreundliche, geschlechtergerechte Unternehmenskultur aufgebaut werden.

Neben den regelmäßigen Treffen der Mentees mit den Mentoren bietet sich den Projektteilnehmer die Gelegenheit zum Austausch mit gleichgesinnten, erfolgsorientierten Menschen. Teilnehmende Unternehmen können so Mitarbeiter motivieren, derenFührungskompetenzen steigern sowie des Image als innovativer Arbeitgeber verbessern.

Das Projekt wird vom Europäischen Sozialfonds finanziert und beginnt nach der Vorbereitungsphase Ende September mit einer Auftaktveranstaltung. Von November bis Mai ist der Ablauf der Mentorschaft geplant. Parallel dazu finden Workshops für die Mentees zu bestimmten Themen wie lebenslanges Lernen als Führungsqualität, Vereinbarkeit Beruf/Familie, innovative Arbeitszeitmodelle, Chancengleichheit, usw. statt. Unternehmensbesuche runden die Workshops ab. Die Einschreibungen für interessierte Unternehmen bzw. Mentees und MentorInnen haben nun begonnen. Informationen erteilt Elisabetta Bartocci vom CTM (Tel. 0471/220427, E-Mail: ctm@unternehmerverband.bz.it).