„Heute gibt es keine Berufsbildung mehr, die ein Leben lang hält. Das an der Mittel- und Oberschule erworbene Wissen hält zehn Jahre, das Uni-Wissen nur fünf Jahre. In technischen Berufen und in der Medizin muss das Wissen alle drei Jahre erneuert werden. Lebenslanges Lernen ist also ein Muss“, erklärte Universitäts-Präsident Prof. Konrad Bergmeister vor über 300 Schülern aus Ober- und Berufsschulen des Eisack- und Wipptals. Anlass für seinen Vortrag zum Thema „Faszination Technik“ war die „Begegnung Schule-Unternehmen“ die der Bezirksausschuss Eisacktal/Wipptal im Unternehmerverband Südtirol kürzlich in Brixen an der Freien Universität Bozen organisiert hat.

Südtirol müsse von der schönen Landschaft zu einer Wissenslandschaft werden, dafür brauche es weltoffene, tolerante und demütige junge Leute, die das Potenzial der Dreisprachigkeit zu nutzen wissen. Er gab den jungen Zuhörern den Rat, Ausdauer zu haben, denn diese brauche es sowohl bei der Ausbildung als auch im Berufsleben. „32 Prozent des täglichen Lebens werden von Technik bestimmt“, erklärte Bergmeister, der dies anhand von Beispielen wie Verkehrsinfrastrukturen und Energiegewinnung untermauerte. 50 Prozent der Berufe seien heute mit Technik behaftet, weshalb Technikbegeisterung unumgänglich sei, so Bergmeister.

Über ihre ganz persönliche Begeisterung für die Technik berichteten Francesa Liberi, Ingenieurin bei Damiani-Holz&Ko AG, und Bernadette Markart, Systemtechnikerin bei ACS Data Systems AG. Sie machten deutlich, dass sich gerade auch für Frauen in technischen Berufen hervorragende Karrierechancen ergeben. Durch die Veranstaltung, die mit einer angeregten Diskussion endete, führte der stellvertretende Bezirksvertreter Werner Kusstatscher (Beton Eisack GmbH).

Im Eingangsbereich der Universität gestalten folgende 12 Unternehmen Präsentationstische und informierten die Jugendlichen über ihre Produkte und Berufmöglichkeiten: ACS Data Systems AG, Alupress AG, Barbieri Electronic OHG, Damiani–Holz&Ko AG, Durst Phototechnik AG, Kaser GmbH, Leitner AG, Progress AG, Progress Maschinen&Automation AG, Rabensteiner GmbH, Wipptaler Bau AG, Wolf System GmbH.