Pressemitteilung - „Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, noch die intelligenteste. Es ist diejenige, die die höchste Anpassungsfähigkeit hat, sich zu verändern“: Mit diesem Zitat von Charles Darwin brachte Markus Heinz, Managing Director der Ivoclar Vivadent Manufacturing GmbH in Naturns, die Notwendigkeit für ein erfolgreiches Unternehmen auf den Punkt, den immer schneller werdenden Wandel durch die Anpassung der Organisation und der Mitarbeiter als Chance zu nutzen.

Mit großem Interesse ließen sich rund zwei Dutzend Professoren aus 13 Ober- und Berufsschulen aus ganz Südtirol bei einer vom Unternehmerverband Südtirol organisierten Veranstaltung am 13. März bei der Ivoclar in Naturns erklären, wie dieses international tätige Unternehmen aktiv mit dem Wandel umgeht. Das 1923 gegründete familiengeführte Dentalunternehmen mit Hauptsitz in Schaan in Liechtenstein ist heute mit einer umfangreichen Produkt- und Systempalette für Zahnärzte und Zahntechniker weltweit eines der führenden Unternehmen. Trotz nicht leichter Rahmenbedingungen konnte der Gruppenumsatz 2014 um zwei Prozent auf 761 Mio. CHF gesteigert und weitere 166 Mitarbeiter weltweit eingestellt werden. Am Standort in Naturns sind derzeit 225 Mitarbeiter beschäftigt: 40 Prozent davon sind Frauen, wobei gut 50 Prozent von diesen mit einem Teilzeitarbeitsvertrag beschäftigt sind. Tochtergesellschaften sowie Marketing- und Verkaufsbüros hat Ivoclar in 23 Ländern. Die Produkte werden in 120 Länder weltweit verkauft.

Besondere Aufmerksamkeit schenkt Ivoclar neben der ständigen technologischen Entwicklung besonders den Mitarbeitern. Markus Heinz und seine Kollegen Andreas Burcculeri (Abteilungsleiter Personalentwicklung) und Alois Pföstl (Personalleiter) diskutierten mit dem Professoren am 13. März insbesondere darüber, wie das Unternehmen mit den neuen Arbeits- und Lebensgewohnheiten der y-Generation umgeht. Ivoclar ist davon überzeugt, mit den jungen Mitarbeitern und den für diese typischen Einstellungen die Zukunft erfolgreich gestalten zu können. Das Unternehmen sieht es als Herausforderung, dieser Generation ein entsprechendes Umfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlt.

In der regen abschließenden Diskussion waren sich Professoren und Firmenvertreter darüber einig, dass die enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen immer wichtiger wird, um gemeinsam für die Jugendlichen die bestmöglichen Voraussetzungen zu schaffen, sich fit für die Zukunft zu machen. Genau darauf zielt das Projekt „Begegnung Schule-Unternehmen“ ab, das der Unternehmerverband Südtirol in enger Zusammenarbeit mit den Schulen mittlerweile seit mehreren Jahren organisiert. Ein Fixpunkt im Projekt sind die Veranstaltung für die Professoren aller Fachrichtungen der verschiedenen Ober- und Berufsschulen in Südtirol.