0-Anonimo

In sintesi

Il corso verrá organizzato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti

Codice corso
8

Quota partecipazione
80.00€

Luogo
Online

Andrea Avanzo

Andrea Avanzo - Compliance Consulting Srl

CTM GmbH Srl

Kursbetreung: Martina Gufler
m.gufler@confindustria.bz.it

Il Regolamento Europeo sulla protezione dei dati nell’area Risorse Umane

accedi
6 posti liberi

Destinatari

Riservato alle aziende associate a Confindustria Alto Adige
Responsabili e dipendenti di aziende nel reparto Risorse Umane 

Prerequisiti

Conoscenza di base nella normativa riguardante la privacy e il trattamento dei dati personali (è suggerito  aver già frequentato un corso privacy base)

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante dovrà: 
•    aver approfondito i concetti basilari della normativa privacy, in particolare del Regolamento Europeo 2016/679;
•    essere in grado di individuare e riconoscere le diverse categorie di dati personali con cui entra in contatto durante lo svolgimento dell’attività lavorativa;
•    trattare correttamente i dati dei dipendenti e dei candidati, preservandone la riservatezza e la sicurezza;
•    comprendere quando è necessario consegnare informative al trattamento dati e chiedere consensi per il trattamento; 
•    conservare correttamente i dati raccolti;
•    ricevere e gestire correttamente i CV dei candidati;
•    mettere in atto le norme comportamentali di sicurezza necessarie;
•    adottare policy e procedure aziendali per la regolamentazione dei trattamenti.

Contenuto

•    Cenni sui principi della normativa
•    Cenni sul concetto di dato personale
•    Cenni sul concetto di trattamento e le figure previste dalla normativa
•    Il Registro dei trattamenti nell’area HR
•    Violazione dei dati personali: come proteggerci?
•    L’informativa al trattamento dei dati nei rapporti di lavoro
•    L’analisi dei trattamenti e le istruzioni agli incaricati del trattamento: come formulare un incarico?
•    Immagini e foto dei dipendenti: quali regole seguire?
•    L’organizzazione dell’ufficio come misura di sicurezza
•    La gestione dei Curriculum Vitae: aspetti da valutare e gestire
•    La sezione “Lavora con noi” del sito web aziendale: l’importanza di prevedere idonea informativa
•    L’importanza di un Regolamento aziendale
•    La costruzione di una check list di controllo: costruiamola insieme
•    La figura del designato privacy

Calendario

1 unità (4 ore)

dalle ore 8.30 alle ore 12.30
 

Attestato di frequenza

Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.

 


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