La formazione del Whistleblowing Officer: gestire il canale di segnalazione interno

In sintesi

Data
24.01.2024

Orario
14:00 - 17:00

Codice corso
6

Quota partecipazione
150.00€

Termine per la registrazione
31. Dicembre 2024

Luogo
Confindustria Alto Adige, via Macello 57, 39100 Bolzano

Luca Andretta

in LinkedIn

CTM GmbH Srl

Kursbetreung: Elisabetta Bartocci
e.bartocci@confindustria.bz.it

accedi

6 posti liberi

Destinatari

Il corso è indirizzato a professionisti specifici all'interno che si occupano del tema whistleblowing: p.e. dipendenti del reparto HR, dipendenti del reparto legale, il/la responsabile amministrativo/a, il/la titolare dell'azienda

Prerequisiti

Obiettivi

La formazione mira a fornire competenze specifiche per gestire in modo efficace e responsabile il canale di segnalazione interno all'interno di un'organizzazione.

Contenuti

PARTE 1: La gestione del canale e gli obblighi di riservatezza

La struttura del canale di segnalazione interno ai sensi del d.lgs. 24/2024
L’articolazione dei ruoli privacy
I doveri di riservatezza e segretezza del whistleblowing officer

PARTE 2: Procedure di gestione del canale di segnalazione

Una ipotesi di procedura di gestione del canale interno: tempistiche, metodi, rapporti con gli organi sociali; integrazione con il Modello 231
La gestione delle segnalazioni non fondate
Le possibili responsabilità del Whistleblowing Officer

PARTE 3: Confronto e domande

Calendario

3 ore

dalle ore 14.00 alle ore 17.00

Attestato di frequenza

Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.

Ulteriori informazioni

Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate ad Assoimprenditori possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda