Mobility Manager: un nuovo ruolo tra le figure aziendali
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Destinatari
Riservato alle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige
Il corso è rivolto a ruoli aziendali coinvolti nella gestione degli adempimenti correlati alla redazione del Piano di Spostamento Casa lavoro.
Prerequisiti
Nessuno
Obiettivi
Il corso si pone l’obiettivo di inquadrare l’adempimento aziendale e fornire gli strumenti per la redazione di un PSCL con gli strumenti messi a disposizione dall’amministrazione comunale.
Contenuto
Moulo 1 - Aspetti generali legati alla mobilità
• La mobilità in Italia e nel mondo.
• La sostenibilità e gli impatti della mobilità.
• La policy aziendale sulla mobilità.
• La mobilità casa-lavoro e lo smart working.
• La mobilità nei piani di welfare aziendale.
• I benefici per il dipendente, l’azienda e gli stakeholder
Moulo 2 - Il quadro normativo di riferimento, i profili di responsabilità e l’interfacciamento con gli enti pubblici
• Le direttive UE sulla mobilità sostenibile ed il diritto dei trasporti.
• L’ambito normativo di riferimento italiano: dal D.M. 27 marzo 1998, al recente DL n. 34 del 19 maggio 2020, cosiddetto “Decreto Rilancio”.
• Il Decreto interministeriale n. 179 del 12.5.21: modalità attuative delle disposizioni relative alla figura del mobility manager.
• Competenze e responsabilità del mobility manager.
Moulo 3 - Aspetti applicativi riferiti alla mobilità – 09/11/2022
• Linee guida per la redazione del PSCL del 4/8/21.
• I contenuti e la strutturazione del piano.
• Esempi di soluzioni applicative in relazione alle specifiche esigenze
Moulo 4 - Il piano di mobilità casa lavoro
• Esempi applicativi mediante l’utilizzo della piattaforma messa a disposizione dal Comune di Bolzano.
• Una community per i mobility manager
• Best practice aziendale
Calendario
2 giornate (14 ore)
8 e 9 novembre 2022
Dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 16.30
Partecipanti in presenza con docenza parzialmente in remoto e codocenza in presenza.
Attestato di frequenza
Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.
Informazioni utili
Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata completamente attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate ad Assoimprenditori possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda
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