Contenuto

•    Il significato di idoneità alla mansione e l’importanza dell’assegnazione al lavoratore
•    L’utilizzo degli esiti di una corretta sorveglianza sanitaria anche al fine di evitare o limitare infortuni e malattie professionali, 
•    Come eventuali prescrizioni e limitazioni espresse dal Medico Competente con il giudizio di idoneità devono trovare un seguito
•    Il corretto allineamento tra job description ed idoneità alla mansione
•    Il ruolo del Responsabile di Produzione Rendere e di tutte le altre figure aziendali, per competenza, effettive queste prescrizioni