Contenuto

•    Safety e Health Leadership: essere un Leader Con-Vincente. Analisi Stili di Leadership e valorizzazione propri talenti.
•    Al cuore della Leadership Inside-Out. i segreti per fare la differenza e generare cambiamenti significativi.
•    Intelligenza Emotiva nel lavoro. Impatti a diversi livelli, gerarchia competenze. Cultura Organizzativa. 
•    L’Intelligenza Sportiva per sprigionare il potenziale: visioni e applicazioni. Risk Management e Fattore Umano. 
•    LAB come “Palestra” per allenarsi a essere "Leader al servizio" per comunicare e promuovere H&S.

Metodologia “LAB TRAINING/LEARNING”. Formazione interattiva – con stimolante coinvolgimento diretto dei partecipanti, guidati dalla docente – e contestualizzata – su casi e situazioni specifiche da valorizzare/migliorare nel proprio ambiente di lavoro. La didattica sarà un “LAB” – un laboratorio/palestra in cui allenare “il sapere, il saper fare, il saper essere ed il sapersi trasformare”, per immergersi in un ambiente didattico, favorevole e positivo, al fine di facilitare e velocizzare il processo di apprendimento.
Il Trainer agirà in aula come un: a) catalizzatore  b) mediatore  c) agente di aiuto  d) motivatore