LAB Gestione stress. Il valore della preparazione! Strategie e strumenti per BEN-LAVORARE BEN-ESSERE, BEN-VIVERE - Indicazioni operative per rispondere adeguatamente alle sfide
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Destinatari
Tutti coloro che desiderano un veloce e concreto aiuto, un reale supporto per elaborare lo stress con visioni e strumenti adeguati al presente contesto, basati sui più recenti studi. Per chi desidera uno sviluppo effettivo - professionale e personale - nell'affrontare le difficoltà, trasformandole in occasioni di crescita nelle avversità, per divenire più resilenti, grazie a mindset e conoscenze necessarie e adeguate al contesto che stiamo vivendo.
Il corso può essere effettuato anche su richiesta ad hoc per specifico TEAM aziendale.
Prerequisiti
Nessuno
Obiettivi
FOCUS Il corso propone strategie e strumenti operativi concreti per gestire al meglio lo stress, senza cadere in dinamiche relazionali "disfunzionali" di distacco, evitamento e/o eccessivo coinvolgimento. Saranno sperimentate visioni e tecniche, basate sulle più recenti evidenze scientifiche internazionali (la P.N.E.I. - PsicoNeuroImmunoEndocrinologia, Mindfulness, Scienza dellla Felicità, attivazione “Risposta Rilassante” in linea con gli studi di Benson - Harvard Medical School, Pratica Cambiamento MIT Boston).
Il non sapere - l'ignoranza si paga su molteplici livelli e vedremo come costa in termini di quantità e qualità di vita. Entreremo nel cuore del DI-Stress - Stress Tossico, che può arrivare al Burnout, per comprendere come muoverci sapientemente nel mondo dell'EU-Stress ( dove otteniamo il massimo, con il minimo sforzo) - Stress Tonico - il sale della vita, opposto al veleno mortale.
OBIETTIVI
• Accogliere, comprendere, elaborare lo Stress, ampliando la sfera d’Influenza Individuale.
• Ridurre i livelli di Di-Stress (stress negativo) e aumentare l'EU-stress (stress positivo/gratificazione).
• Acquisire strategie e strumenti per la Salute, come Benessere a 360°.
• Sviluppare competenze come "Potere Personale, Resilienza, Antifragilità".
Conoscenze
• L'ignoranza costa. Comprendere le risposte "fisico-emotivo-cognitivo-comportamentali" nelle crisi.
• Differenza tra Stress Tonico e Tossico. I fattori che generano stress e i propri segnali di allarme.
• Sapere e non fare è come non sapere. Atteggiamenti, Motivazione e cambiamento.
• Funzionamento Stress e Response-Ability. Come essere agenti attivi nel "Generare Salute".
• Prospettive scientifiche in aiuto. ua per modificare i propri atteggiamenti.
• Esplorazione guidata di Tecniche di Rilassamento, ma anche come gestire “emergenze”.
Capacità
• Sapersi valutare nel gestire lo stress: riconoscere Strategie Efficaci e Aree di Miglioramento.
• Saper affinare/migliorare la Soggettiva Gestione dello Stress, in un continuo costante apprendimento.
• Saper navigare le emozioni, per scegliere intenzioni, pensieri e comportamenti più funzionali.
• Saper lasciar andare ciò che non aiuta e sapersi rigenerare per agire equilibri dinamici interiori.
Atteggiamenti
• Utilizzare le nuove conoscenze per agire cambiamenti significativi, per se stessi e per gli altri.
• Scegliere di essere proattivi, resilienti, antifragili e capaci di fare una differenza costruttiva.
• Attingere a riserve di energia, forza e speranza e agire una Leadership di Cura e Servizio
• Allenarsi nelle difficoltà a comunicare creando Valore e a prosperare con grazia nelle difficoltà
Alla fine del corso il/la partecipante sarà in grado di:
- avere più possibilità di scelta nel rispondere allo stress
- essere un "Agente disintossicante e resiliente", con vantaggi individuali e organizzativi
- poter agire con più efficacia/efficienza nel fronteggiare le continue sfide;
- applicare visioni e strumenti in ambito EU-Stress per ben-lavorare, ben-essere, ben-vivere;
Contenuto
• Salute e Stress: “sale della vita” o “veleno mortale”? Apprendere dalle più recenti ricerche scientifiche: es. P.N.E.I. - PsicoNeuroImmunoEndocrinologia, EU-Stress, Mindfulness e Felicità nel lavoro .
• Resilienza e Antifragilità. Dalla passività alla proattività. Comprendere la “giusta distanza relazionale”.
• Mindset di Crescita - più importanti del Q.I. Noi come sistema complesso e leve strategiche.
• Analisi risposte individuali alle crisi. Come essere "Creatori di Salute-Benessere".
• Principi essenziali di gestione dello stress. Strategie di coping, Fronteggiamento: efficacia e inefficacia.
• Strumenti operativi per trasformare il Di-stress in Eu-stress - “il veleno in medicina”.
• Esercitazioni per applicare diverse tecniche nel quotidiano. Esplorazioni guidate per vivere in armonia.
• Lavorare in Eu-Stress: come ottenere il massimo, con il minimo sforzo.
• Prosperare con grazia “sotto stress”: indicazioni per continuare da soli nel lavoro e nella vita.
METODOLOGIA "LAB TRAINING/LEARNING”
Formazione con didattica fortemente attiva, sfidante, coinvolgente.
Il Trainer agirà in aula virtuale come un: a) catalizzatore (velocizza) apprendimento, b) mediatore, c) agente di aiuto, d) motivatore.
Un “LAB” - LABoratorio/Palestra in cui allenare “il sapere, il saper fare, il saper essere ed il sapersi trasformare”, in un ambiente protetto e favorevole, su contenuti oggi indispensabili, basati sulle più reenti evidenze scientifiche internazionali. L’ottica è fermarsi nel presente per comprendere se ci sono conferme al proprio agire e/o ri-orientamenti, un supporto alle effettive necessità, dedicato al miglioramento professionale.
Calendario
1 sessione di 4 ore
10 dicembre 2020
dalle ore 9.00 alle ore 13.00
Attestato di frequenza
Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.
Informazioni utili
Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata completamente attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate ad Assoimprenditori possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda.
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