La formazione non termina con la fine della scuola, ma prosegue anche quando si entra nel mondo del lavoro. Se un’azienda vuole avere successo, deve investire nella formazione continua dei suoi collaboratori. E’ questo il chiaro messaggio emerso dalla manifestazione per gli insegnanti delle scuole superiori e professionali di tutto l’Alto Adige che Assoimprenditori Alto Adige ha organizzato nei giorni scorsi da Dr. Schär Spa a Postal nell’ambito dell’iniziativa “Incontro Scuole-Imprese”. La folta partecipazione – erano presenti circa 130 rappresentanti del mondo scolastico, tra insegnanti provenienti da 19 diverse scuole superiori e professionali italiane e tedesche, ed esperti dell'orientamento scolastico – dimostra il grande interesse per lo scambio tra il mondo delle scuola e delle aziende organizzate a livello industriale.

Nei suoi saluti il Rappresentane del Comprensorio Burgraviato di Assoimprenditori, Norbert Nägele, ha sottolineato l’importanza della stretta collaborazione tra scuole ed aziende: “Lo scambio sta funzionando sempre meglio. La disoccupazione giovanile in Alto Adige è molto bassa e le aziende sono alla continua ricerca di personale. Manifestazioni come questa dovrebbero contribuire a far vedere che cosa le aziende richiedono ai loro futuri collaboratori. Le nostre aziende offrono straordinarie possibilità di sviluppo e posti di lavoro sicuri e altamente qualificati con retribuzioni più alte del 40 per cento rispetto alla media provinciale”.

Katrin Pohl (Corporate HR Marketing) e Salvatore Bonanno (Corporate HR & Organisation Development Manager) hanno spiegato nel dettaglio come in Dr. Schär vengono incentivate le competenze, non da ultimo con grandi investimenti nella formazione. Nel 2017 sono state mediamente dedicate alla formazione oltre 60 ore di lavoro per ogni collaboratore. “I ragazzi che alla fine del loro percorso di studi vogliono iniziare a lavorare da noi devono essere motivati, dinamici e concreti: allora vanno bene per la nostra cultura aziendale. E’ poi importante conoscere le lingue – italiano, tedesco e inglese – ed avere le necessarie competenze specialistiche”, hanno spiegato Pohl e Bonanno nel vivace confronto con gli insegnanti.

“Miglioriamo la vita delle persone con specifiche esigenze alimentari”: è questa la mission dell’azienda di Postal. Da alcuni anni l’impresa familiare è specializzata, oltre che nella produzione di alimenti senza glutine, anche nella produzione di alimenti dietetici a fini medici speciali. Accanto al quartier generale di Postal, Dr. Schär ha altre sedi e stabilimenti in Italia, Germania, Austria, Inghilterra, Spagna, Francia, Stati Uniti, Brasile e Russia.