Erfolgreiche Implementierung der UNI PDR 125:2022 – Ein praktischer Leitfaden | Unternehmerverband Südtirol

In Kürze

Datum
20.02.2025

Uhrzeit
09:00 - 17:00

Kurscode
1/2048

Teilnahmegebühr
380.00€

Anmeldeschluss
17. Februar 2025

Ort
Unternehmerverband Südtirol - Schlachthofstr. 57 - 39100 Bozen

Sabine Fischer

in LinkedIn

CTM GmbH Srl

Kursbetreung: Martina Gufler
m.gufler@confindustria.bz.it

Erfolgreiche Implementierung der UNI PDR 125:2022 – Ein praktischer Leitfaden

Einloggen

Zielgruppe(n)

nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol
Mitarbeitende und Führungskräfte von Unternehmen, die sich gerne zertifizieren lassen möchten und im Unternehmen das Management System für die UNI PDR 125:2022 einführen möchten. Verantwortliche der internen Qualitätsabteilung, interne Auditoren und Projektmanager, HR-Verantwortliche, Unternehmensleitung und Interessierte an der Gleichstellungszertifizierung.

Ziele

•   Die Teilnehmenden erwerben fundiertes Wissen über die Anforderungen und Prinzipien der UNI PDR 125:2022, insbesondere zu den zentralen Kriterien wie Geschlechtergleichstellung, KPI-Definition und Auditierung.
Sie können dieses Wissen auf ihre spezifische Unternehmensstruktur anwenden, um die Voraussetzungen für die Zertifizierung zu schaffen.
•   Die Teilnehmenden entwickeln die Fähigkeit, eine Bestandsaufnahme der Gleichstellungssituation im Unternehmen durchzuführen.
•   Sie lernen, Maßnahmenpläne zu erstellen, die den Anforderungen der Norm entsprechen, und diese strategisch umzusetzen.
•   Die erlernten Fähigkeiten werden direkt in der Planung und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen eingesetzt.
•   Die Teilnehmenden übernehmen eine aktive Rolle bei der Förderung der Gleichstellung im Unternehmen.
•   Sie setzen sich bewusst für die Implementierung und Nachhaltigkeit von Gleichstellungsmaßnahmen ein.
•   Sie agieren als Multiplikatoren, um das Thema Gleichstellung im Unternehmen zu fördern.

Inhalt

•   Warum Gleichstellung ein strategischer Vorteil ist.
•   Die Vision und Bedeutung von UNI PDR 125.
o   Praxisbeispiele erfolgreicher Unternehmen.
•   Anforderungen und Umsetzung – Was Unternehmen leisten müssen
o   Die wichtigsten Anforderungen der UNI PDR 125.
o   Praktische Tipps zur Implementierung.
o   Diskussion: Typische Herausforderungen.
•   Workshop: Erste Schritte planen - Maßnahmen entwickeln
o   Kleingruppenarbeit: Analyse der Ausgangssituation im eigenen Unternehmen.
o   Entwicklung konkreter Maßnahmenpläne.
o   Präsentation und Feedback.
•   Erfolgsmessung und Nachhaltigkeit
o   Einführung in relevante KPIs.
o   Tools zur Messung und Nachhaltigkeit von Gleichstellungsmaßnahmen.
o   Diskussion: Wie bleibt Gleichstellung langfristig Teil der Unternehmenskultur?
•   Übung: Lösungen für Widerstände entwickeln
o   Rollenspiele: Umgang mit Widerständen und Hindernissen.
o   Gruppendiskussion: Erarbeitung kreativer Lösungsansätze.
•   Abschluss und Q&A
o   Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse.
o   Offene Fragerunde und Erfahrungsaustausch.

Stundenplan

7 Stunden

20/02/2025

von 9.00 Uhr bis 12.30 Uhr und von 13.30 Uhr bis 17.00 Uhr

Teilnahmebestätigung

Jeder Teilnehmer, der mindestens 85% der Gesamtstunden besucht hat, erhält am Ende der Ausbildung eine Teilnahmebestätigung.

Nützliche Infos

Dieser Betrag kann für Fondimpresa-Mitglieder über das „Betriebliche Schulungskonto“ gefördert werden.
Mitglieder des Unternehmerverbandes können für die Erstellung des Ansuchens um Unterstützung beim CTM anfragen.

Die Kursgebühr enthält auch die Kosten für das Mittagessen.

Downloads

CTM_Kursblatt_UNI PDR 125-2022_deutsch.pdf