Inhalt

•    Einführung Employer Branding – Definition, Ziele, Strategien
•    Employer Branding in der Praxis - Der konkrete Weg zur Arbeitgebermarke - Von der Konzeption zur Umsetzung
o    Wen wollen wir ansprechen: die relevanten Zielgruppen erkennen und definieren
o    Wer sind wir als Arbeitgeber: Attraktivitätsfaktoren definieren - Arbeitgeberimage erkennen: Eigenbild – Fremdbild – Authentizität, Arbeitgeberslogan
o    Mit wem sind wir im Wettbewerb – Umfeldanalyse
o    Finanzielle Vorteile von Employer Branding
o    Employer Branding vs. Personalmarketing
o    Praxisbeispiele für Kreativkonzepte: Kernbotschaften und Bilder sowie Gestaltung der Karrierewebsites 
•    Die Umsetzung der Arbeitgebermarke: Zusammenarbeit Marketing/PR/ Unternehmenskommunikation und HR